Менять работу. Создать работу. Что выбираешь ты?

Советы   27 июля 2015  

Игорь Пинчук, создатель и руководитель Бизнес Инкубатора и Школы "Жизнь в победе", отвечает в этой статье на вопросы о работе, бизнесе, самореализации в жизни и успехе, которые задают ему постоянные читатели.

 
Менять работу. Создать работу. Что выбираешь ты?

В этой статье у нас письма. Постарайтесь в них найти и часть своей жизни. В этом случае вы сумеете произвести перемены там, где они необходимы.

--------------------------------------------------------------------------------

1. Работать действительно (по определению) нужно из-за денег, это главный стимул. Отдыхать - для удовольствия. Не скажу, что я ненавижу свою работу, а также того, что я ее люблю. Просто я ее профессионально знаю, мне легко ее делать, меня хвалят и ценят, и, ГЛАВНОЕ, платят за это деньги. А для удовольствия есть хобби, и несколько. На которые, кстати, и требуют заработанные деньги!

--------------------------------------------------------------------------------

Цитата: "По-моему, мы слишком много сделали для того, чтобы спугнуть радость жизни мыслью о противоположности понятий "существование'' и "добывание средств к существованию''. Мы расточаем столько времени и энергии, что нам мало остается на жизненные утехи. Сила и машина, деньги и имущество полезны лишь постольку, поскольку они способствуют жизненной свободе. Они только средство для некоторой цели".
Генри Форд.

Если нет жизненной цели, то как-то мелковато получается - работать, чтобы потом отдохнуть...

--------------------------------------------------------------------------------

2. Скажите, как вы считаете, какие специалисты будут востребованы в обществе в будущем? Куда отдавать детей учиться, на какие специальности?

Наталья.

--------------------------------------------------------------------------------

В будущем будут востребованы не просто специалисты и специальности, а люди, умеющие управлять жизнью. Те, кто не живет по воле обстоятельств, а сам создает эти обстоятельства. Этому и нужно учить детей, а не просто "отдавать учиться". Да и самим этому надо учиться - если, конечно, хотите завтра жить лучше, чем сегодня...

--------------------------------------------------------------------------------

3. А что можно сделать, если любимая профессия (переводчик) не то, чтобы исчезла, но как-то перестала цениться сама по себе, превратилась в какую-то обслуживающую функцию, вроде секретарши, если не хуже. Приходится руководить, так как достойная зарплата начинается только со среднеменеджерской должности. А радости нет, по причине отсутствия амбиций и удовольствия от власти (многим нравится, мне это непонятно - ответственность и за людей, и за деньги - это тяжкий груз, как это может радовать?). Буду менять работу (по причине переезда) - боюсь, что на точно такую же... струшу опять.

С уважением, Марина.

--------------------------------------------------------------------------------

Мне всегда непонятно - почему люди настроены только на то, чтобы работу менять? Почему они не настроены на то, чтобы работу СОЗДАТЬ? Еще 20 лет назад, когда только вышел закон "О кооперации в СССР" мне было интересно самому что-то придумывать и создавать. Тогда это было время только начала бизнеса и предпринимательства. Но сегодня возможностей в миллионы раз больше. Что же мешает людям искать эти возможности, и использовать их?

К примеру, переводчик. Столько компаний сегодня пытается выйти на международный рынок и там вести дела, но у них проблемы с языком. Здесь и могут пригодиться знания этого самого языка. И это далеко не единственный вариант применения собственных способностей.

Начинайте учиться в Школе, и Вы научитесь видеть все эти возможности, и эффективно их использовать для собственного блага...

--------------------------------------------------------------------------------

4. Я хочу строить системы. Руками мы научились делать все. Все. Нет пределов сложности. Есть только понятие, сколько времени нужно на обучение и изготовление. Что не можем сами - найдем спецов. Дело в другом. Самозанятого специалиста от бизнесмена отличают системы. ЧП сам все делает, и все системы держатся на нем. А бизнесмен строит независимые от него системы, и получает от них прибыль. Они автономно работают, он приглядывает за ними и имеет от них часть, награду за авторство. Один раз пашешь - потом балдеешь. А большинство пашут, пашут и пашут на чужие системы, но удовольствия или какого-то прогресса в жизни не имеют. Как работали от зари до зари на хлеб и штаны, так до самой пенсии. Все кроме хлеба и штанов покупается за счет уменьшения штанов или кастрюли. Мы в своей жизни пытаемся это изменить. Результат есть.

--------------------------------------------------------------------------------

Не согласен с предположением "Один раз пашешь - потом балдеешь". Это ошибочная установка, используемая с целью манипуляции. Мне хорошо известно - кто и с какой целью продвигает эту установку. И очень многие, к сожалению, попадаются на этот крючок...

И вопрос ко всем читателям. Что интереснее и лучше для вас:

а) один раз пашешь и потом балдеешь;

б) всю жизнь делаешь и развиваешь то, что по сердцу. Творишь и создаешь новое. И это дело тебя полностью и обеспечивает.

Что для вас лучше?

Об авторе

Игорь Пинчук,

Создатель и руководитель
Бизнес Инкубатора и Школы Жизнь в победе.
www.жизнь-в-победе.рф

Поделитесь с друзьями, коллегами и всеми, кому это интересно:
Календарь бизнес-событий
Декабрь 2017
Пн
Вт
Ср
Чт
Пт
Сб
Вс
 
 
 
 
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31